ยูโอบี ประเทศไทย คว้ารางวัลอันทรงเกียรติด้านทรัพยากรบุคคลถึง 31 รางวัลในปี 2567

ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย คว้ารางวัลอันทรงเกียรติด้านทรัพยากรบุคคลในปี 2567 ถึง 31 รางวัลจากสื่อและสำนักพิมพ์ทางการเงินชั้นนำระดับโลก ซึ่งรางวัลเหล่านี้สะท้อนถึงความพยายามในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน การเสริมสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร และตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการเป็นนายจ้างดีเด่น

นางสาวศศิวิมล อารยวัฒนาพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรัพยากรบุคคล ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย กล่าวถึงความสำเร็จครั้งนี้ว่า “รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการยอมรับด้านการดูแลพนักงานจากองค์กรชั้นนำผ่านทั้ง 31 รางวัลในปี 2567 รางวัลเหล่านี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของธนาคารที่ให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับต้นๆ และเป็นแรงบันดาลใจให้เราตั้งใจที่จะเป็นองค์กรที่พนักงานภาคภูมิใจที่ได้ทำงานด้วย และพร้อมที่จะสร้างสรรค์สถานที่ทำงานที่พนักงานสามารถเติบโตได้อย่างเต็มที่”

ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย มุ่งเน้นที่การบริหารจัดการบุคลากรอย่างยั่งยืน เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ผ่านวัฒธรรมในการทำงานแบบ UOB Way กรอบการทำงานที่รวมเอาคุณค่า ความมุ่งหวัง และปรัชญาในการดูแลบุคลากรของธนาคารเอาไว้ เพื่อช่วยให้พนักงานแต่ละคนได้รับการฝึกอบรม คำแนะนำ โอกาส และความยืดหยุ่นในการทำงานในระยะยาวอย่างยั่งยืน ในขณะที่ช่วยให้พวกเขารักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานที่ดีโดยมีเวลาเพียงพอสำหรับครอบครัวและความสนใจของตน

31 รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลที่ธนาคารได้รับ ได้แก่:

7 รางวัลด้านนายจ้างยอดเยี่ยม

· WorkVenture – 50 อันดับบริษัทที่ดีที่สุดในประเทศไทย 2024 – อันดับที่ 43

· ABF-รางวัลนายจ้างแห่งปี

· HR Fest – นายจ้างที่พนักงานเลือก

· HR Excellence – นายจ้างแห่งปี (เหรียญเงิน)

· HR Asia – บริษัทที่ดีที่สุดในเอเชีย 2024

· Employer Branding Institute – รางวัลแบรนด์นายจ้างที่ดีที่สุดในประเทศไทย 2024

· World HRD Congress – รางวัลแบรนด์นายจ้างที่ดีที่สุดระดับโลก 2024

6 รางวัลด้านความยั่งยืน

· Employer Branding Institute – การพัฒนายุทธศาสตร์ที่ยั่งยืน

· Employer Branding Institute – รางวัลผลกระทบด้านความหลากหลาย

· HR Asia – รางวัลความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม

· HR Asia – รางวัลด้านความยั่งยืน

· ESG Business Awards – รางวัลความเท่าเทียมทางเพศและส่งเสริมสตรีในการทำงาน

· Organization in Supporting the Employment of Persons with Disabilities Awards 2024 – องค์กรดีเด่นในการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการ

5 รางวัลด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

· Employee Experience – รางวัลรูปแบบการทำงานแบบผสมผสานที่ดีที่สุด (เหรียญทองแดง)

· ABF – รางวัลด้านสุขภาพและความเป็นอยู่

· ESG Business Awards – โปรแกรมสุขภาพในที่ทำงาน

· HR Asia – รางวัลบริษัทที่ดูแลพนักงานดีที่สุด

· Thailand Association of the Blind – รางวัลองค์กรที่ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนตาบอด

4 รางวัลด้านการฝึกอบรมและพัฒนา

· The Digital Banker – รางวัลโปรแกรมฝึกอบรมพนักงานยอดเยี่ยม

· RBI – รางวัลความเป็นเลิศในการพัฒนาผู้นำ

· Employee Experience – รางวัลยุทธศาสตร์การพัฒนาทักษะยอดเยี่ยม (เหรียญทองแดง)

· ACCOM Group – รางวัลความเป็นเลิศในด้านการโค้ชและการให้คำปรึกษา

3 รางวัลผู้นำหน่วยงานทรัพยากรบุคคล

· Employer Branding Institute – CHRO แห่งปี

· HR Fest – ผู้นำหน่วยงานทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุด

· HR Excellence – ผู้นำหน่วยงานทรัพยากรบุคคลแห่งปี (เหรียญทองแดง)

2 รางวัลด้านการสรรหาบุคลากร

· Employee Experience – ทีมสรรหาภายในที่ดีที่สุด (เหรียญทองแดง)

· HR Excellence – ความเป็นเลิศในการสรรหาบุคลากร (เหรียญเงิน)

2 รางวัลด้านการบริหารพนักงานที่มีศักยภาพและการสืบทอดตำแหน่ง

· Employee Experience – ยุทธศาสตร์การวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่ดีที่สุด (เหรียญเงิน)

· Employer Branding Institute – รางวัลการบริหารพนักงานที่มีศักยภาพ

2 รางวัลด้านการชื่นชมพนักงาน

· RBI – ความเป็นเลิศในการชื่นชมพนักงาน

· Employee Experience – โปรแกรมรางวัลและการชื่นชมที่ดีที่สุด (เหรียญทอง)